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留坝县从“考”入手，了解干部心声，掌握干部基础，检查学习效果，增强了干部培训工作的针对性和实效性。
8月份的村干部培训班上，为村干部出了一套知心题。“作为一名村干部，请结合自身工作、学习和生活情况，谈谈你最想说的心里话是什么？”134名村干部交上了答卷，许多村干部对新农村建设、村干部待遇和村干部培训工作畅所欲言，提出了建设性的意见和建议。这次考试为组织部掌握和了解村干部的情况提供了第一手资料。
12月初举办的科级领导干部学习党的十七大精神专题培训班上，为全县科级领导干部出了一套巩固题。培训结束后，为了巩固和提高十七大精神的学习成果，为248名科级领导干部发放《留坝县科级干部学习党的十七大精神试卷》 ，组织部组织专人对试卷进行批改，并对考试结果进行反馈，这次考试是对十七大学习成果的一场检阅。
12月中旬的党务工作者培训班上，为党务工作者出了一套摸底题。培训会召开之前，对28名党委副书记和党务工作专干进行了党务知识测试，针对测试结果，本着“缺什么，补什么”的原则，有的放矢的进行了党务培训，减少了培训的盲目性，同时也加强了党务工作者对党务知识学习的主动性和积极性。
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留坝从“考”入手确保干部培训工作实打实 |
  信息来源：留坝党建网站 信息录入：lg 录入时间：2007年12月18日 |
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（供稿：留坝县委基层办 赵丽） |
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主办：中共留坝县委组织部 |
